SŁOWNIK FR / NL

Układ zbiorowy pracy (CCT / cao)

FR · FRANÇAISconvention collective de travail
NL · NEDERLANDScollectieve arbeidsovereenkomst

Convention collective de travail (FR) / collectieve arbeidsovereenkomst (NL), w skrócie CCT / cao, to układ zbiorowy pracy — porozumienie między pracodawcami (lub ich organizacjami) a związkami zawodowymi.

Poziomy układów

  • krajowe — zawierane w Krajowej Radzie Pracy (CNT/NAR), np. CCT 50 o płacy młodocianych czy CCT 19 o zwrocie kosztów dojazdu,
  • sektorowe — zawierane w komisji parytetowej danego sektora (CP/PC),
  • zakładowe — zawierane w konkretnej firmie.

Układ zbiorowy może przyznać pracownikom więcej niż ustawa, ale nie mniej. Układy sektorowe uznane za powszechnie obowiązujące wiążą wszystkich pracodawców z danej komisji parytetowej.

CCTCAOCAO’sconventions collectives de travailcollectieve arbeidsovereenkomsten

Poradniki z tym pojęciem

Praca nocna w handlu i e-commerce — kiedy premia należy się od 20:00, a kiedy od 23:00?Praca przez agencję interim (praca tymczasowa)Titres-services CP 322.01 — premia roczna 2026: warunki, kwota i terminySprzątanie CP 121 — minimalne stawki brutto i kategorie 1A–1DCP 140.03 transport i logistyka — premia roczna 2026: warunki, kwota i terminyHoreca CP 302 — premia roczna: zwykły etat, extra, flexi, studenci i odejście z pracyParki i ogrody CP 145.04 — premia za staż 2026: ile wynosi i co po odejściu z pracy?Co musi zawierać umowa o pracęRekrutacja w Belgii: prawa kandydata, zakazane pytania, ochrona w ciąży i zasady uczciwej selekcjiBrutto, netto, składki i zaliczki – z czego składa się belgijska pensja?Stawki minimalne w Belgii: kto je ustala i ile wynoszą?Trzynastka i premie roczne w BelgiiZwrot kosztów dojazdu do pracy w Belgii – zasady i stawkiBenefity: bony żywieniowe, ekoczeki, telefon i auto służbowe