Travail intérimaire (FR) / uitzendarbeid (NL), potocznie interim, to praca przez agencję pracy tymczasowej. Pracownika zatrudnia agencja, a pracę wykonuje on u klienta agencji (użytkownika).
Najważniejsze zasady
umowę z agencją podpisuje się najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy; często są to krótkie umowy, nawet dzienne lub tygodniowe,
pracę tymczasową dopuszcza się tylko z określonych powodów, m.in. zastępstwo, czasowy wzrost pracy, prace wyjątkowe czy rekrutacja na stałe stanowisko,
pracownikowi tymczasowemu przysługuje co najmniej takie samo wynagrodzenie jak stałemu pracownikowi na tym samym stanowisku u użytkownika,
dodatkowe świadczenia (np. premię roczną) wypłaca Fonds Social pour les Intérimaires / Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten po przepracowaniu wymaganej liczby dni.
