Komisja parytetowa (CP / PC)

FR · FRANÇAIScommission paritaire

NL · NEDERLANDSparitair comité

Commission paritaire (FR) / paritair comité (NL), w skrócie CP / PC z numerem (np. CP 200, CP 124), to organ, w którym przedstawiciele pracodawców i związków zawodowych danego sektora negocjują warunki pracy.

Co ustala komisja parytetowa?

minimalne stawki wynagrodzenia i sposób ich indeksacji,
premie (np. premię roczną), dodatki i zwroty kosztów,
czas pracy, zasady zmian, urlopy dodatkowe.

Ustalenia zapisuje się w układach zbiorowych pracy (CCT / cao). Numer komisji parytetowej, do której należy Twój pracodawca, znajdziesz na odcinku wypłaty lub w umowie. Od niego zależą Twoje minimalne stawki i dodatki.

commissions paritairesparitaire comitéssous-commission paritaireparitair subcomitékomisja parytetowakomisji parytetowejkomisje parytetowe

Poradniki z tym pojęciem

Praca nocna w handlu i e-commerce — kiedy premia należy się od 20:00, a kiedy od 23:00?

Praca przez agencję interim (praca tymczasowa)

Titres-services CP 322.01 — premia roczna 2026: warunki, kwota i terminy

Sprzątanie CP 121 — minimalne stawki brutto i kategorie 1A–1D

CP 140.03 transport i logistyka — premia roczna 2026: warunki, kwota i terminy

Horeca CP 302 — premia roczna: zwykły etat, extra, flexi, studenci i odejście z pracy

Parki i ogrody CP 145.04 — premia za staż 2026: ile wynosi i co po odejściu z pracy?

Jakie są rodzaje umów o pracę w Belgii? (CDI-AOD, CDD-AODT, zastępstwo, studencka)

Stawki minimalne w Belgii: kto je ustala i ile wynoszą?

Trzynastka i premie roczne w Belgii

Zwrot kosztów dojazdu do pracy w Belgii – zasady i stawki

Benefity: bony żywieniowe, ekoczeki, telefon i auto służbowe