Nawrót choroby

Ponowna niezdolność do pracy z tej samej przyczyny po normalnym powrocie do pracy. Jeżeli nastąpi w określonym ustawowo okresie po zakończeniu poprzedniej niezdolności, pracodawca nie wypłaca nowego pełnego wynagrodzenia gwarantowanego, a jedynie pozostałe dni poprzedniego okresu. Pracownik może wykazać zaświadczeniem lekarskim, że chodzi o inną chorobę lub inny wypadek.

Źródła:

• Securex — Quand est-il question de rechute ?