Zryczałtowana kara cywilna

Kwota, którą pracodawca musi zapłacić pracownikowi na podstawie CCT nr 109, gdy na prawidłowo złożone żądanie nie przekaże konkretnych powodów zwolnienia albo przekaże je bez zachowania wymaganej formy i terminu. Wynosi równowartość dwóch tygodni wynagrodzenia i może być przyznana niezależnie od odszkodowania za oczywiście nieracjonalne zwolnienie.

Źródła:

• Conseil national du Travail / Nationale Arbeidsraad — CAO nr. 109 (gecoördineerde tekst)