# Pierwsza praca po szkole lub studiach od października do grudnia 2026 — kiedy pracodawca nie pobiera zaliczki na podatek?

- Adres: https://popolsku.be/baza-wiedzy/pierwsza-praca-po-nauce-bez-zaliczki-podatkowej-2026/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Belgia
- Dział: Praca i zatrudnienie › Praca dla młodych i studentów
- Stan informacji na dzień: 16.10.2026
- Zweryfikowano: 16.10.2026
- Ostatnia zmiana: 16.10.2026
- Źródła:
  - [Załącznik III do AR/CIR 92 (AR z 11.12.2025), pkt 72 „Jeunes travailleurs” — tekst aktu (kopia PDF udostępniona przez Securex)](https://www.securex.be/getattachment/eeaf8a4e-0c87-47e9-8af2-1cf41db24148/Annexe-III-AR-CIR-2026.pdf)
  - [ONEM — warunki zakończenia nauki i obowiązku szkolnego (allocations d’insertion)](https://www.onem.be/page/avez-vous-droit-aux-allocations-apres-des-etudes-allocations-dinsertion-et-pendant-combien-de-temps)
  - [Sodalis — vrijstelling bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers: vierde kwartaal 2026](https://sodalis.be/nl/vrijstelling-bedrijfsvoorheffing-voor-jonge-werknemers-vierde-kwartaal-2026/)
  - [HR Alert — pas de précompte professionnel pour les jeunes engagés fin 2026](https://www.hralert.be/news/pas-de-precompte-professionnel-pour-les-jeunes-engages-fin-2026/)
- Cytowanie: „Pierwsza praca po szkole lub studiach od października do grudnia 2026 — kiedy pracodawca nie pobiera zaliczki na podatek?”, PoPolsku.be, stan informacji na dzień 16.10.2026, https://popolsku.be/baza-wiedzy/pierwsza-praca-po-nauce-bez-zaliczki-podatkowej-2026/

---

Jeżeli skończyłeś szkołę lub studia i podpisałeś pierwszą umowę o pracę, która zaczyna się **w październiku, listopadzie albo grudniu 2026 r.**, pracodawca co do zasady **nie pobiera zaliczki na podatek dochodowy** od wynagrodzenia wypłaconego w tych miesiącach — pod warunkiem, że miesięczne wynagrodzenie nie przekracza **5 000 €**. Zaliczka to po francusku *précompte professionnel*, po niderlandzku *bedrijfsvoorheffing*.

To nie jest zwolnienie z podatku. Dochód z tych miesięcy rozliczysz w zeznaniu podatkowym za 2026 r., składanym w 2027 r. Zmienia się tylko to, że pracodawca nie potrąca co miesiąc zaliczki. Od stycznia 2027 r. zaliczka znów będzie pobierana.

Zasadę wprowadza punkt 72 załącznika III do królewskiego dekretu wykonawczego do kodeksu podatków dochodowych (wersja na 2026 r.); warunki zakończenia nauki są te same co w przepisach o bezrobociu, opisywanych przez ONEM/RVA.

## Kogo dotyczy zwolnienie?

Zwolnienie obejmuje **młodych pracowników** (FR: *jeunes travailleurs*, NL: *jonge werknemers*), którzy spełniają jednocześnie trzy warunki.

1. **Zakończyłeś naukę** w rozumieniu przepisów o bezrobociu (art. 36 § 1 ust. 1 pkt 1–3 królewskiego dekretu z 25 listopada 1991 r.):
   - nie podlegasz już obowiązkowi szkolnemu — trwa on do 18 lat, a jeśli 18. urodziny wypadają po 30 czerwca, do 30 czerwca tego roku;
   - przerwałeś lub zakończyłeś naukę w pełnym wymiarze albo przyuczenie do zawodu (FR: *apprentissage*, NL: *leertijd*);
   - zakończyłeś **wszystkie czynności wymagane przez program nauki**, także egzaminy i pracę dyplomową. Według ONEM dotyczy to również zajęć z programu odbywanych za granicą.
2. **Umowa o pracę zaczyna się w październiku, listopadzie lub grudniu 2026 r.** Umowa, która zaczęła się we wrześniu lub wcześniej, nie daje prawa do zwolnienia — nawet jeśli spełniasz pozostałe warunki.
3. **Wynagrodzenie miesięczne nie przekracza 5 000 €** (o tym, jak liczyć tę kwotę, piszemy niżej).

Zwolnienie stosuje pracodawca przy obliczaniu wypłaty, zwykle przez swój sekretariat socjalny. Twoja rola to poinformować go, że spełniasz warunki, i w razie potrzeby to potwierdzić.

## Kto nie skorzysta?

- **Osoba, która nadal studiuje** albo ma jeszcze egzamin poprawkowy, pracę dyplomową lub inną obowiązkową część programu. Sam koniec zajęć nie wystarcza.
- **Umowa rozpoczęta przed 1 października 2026 r.**, np. we wrześniu tuż po studiach.
- **Wynagrodzenie powyżej 5 000 € miesięcznie.**

Sekretariat socjalny Sodalis podaje dodatkowo, że zwolnienie nie dotyczy osoby, która w 2026 r. pracowała już u innego pracodawcy i miała tam dochód. W tekście punktu 72 takiego warunku nie ma, ale pracodawca może poprosić cię o pisemne oświadczenie w tej sprawie. Jeśli wcześniej w 2026 r. pracowałeś, np. wakacyjnie jako student, zapytaj dział kadr, jak twój sekretariat socjalny stosuje zwolnienie.

## Limit 5 000 € — brutto czy kwota opodatkowana?

Tekst punktu 72 mówi o **miesięcznej kwocie brutto** wynagrodzenia (*montant brut mensuel*) nieprzekraczającej 5 000 €. Sekretariat socjalny Sodalis pisze o **miesięcznym dochodzie podlegającym opodatkowaniu** (NL: *belastbaar inkomen*), a serwis HR Alert o 5 000 € „brutto podlegającego opodatkowaniu” (FR: *bruts imposables*).

Przy wynagrodzeniu wyraźnie niższym niż 5 000 € ta różnica nie ma znaczenia. Jeśli twoja pensja jest blisko limitu, zapytaj pracodawcę, którą kwotę porównuje z limitem.

## Choroba w pierwszych miesiącach pracy

Jeśli zachorujesz i zamiast wynagrodzenia dostaniesz świadczenie z tytułu choroby lub inwalidztwa (FR: *indemnités en cas de maladie ou d'invalidité*), od niego także nie pobiera się zaliczki. Warunek: wynagrodzenie, które to świadczenie zastępuje, spełniałoby warunki zwolnienia z punktu 72.

## Co sprawdzić na pasku wypłaty?

Na pasku wypłaty (FR: *fiche de paie*, NL: *loonbrief* lub *loonfiche*) za październik, listopad lub grudzień 2026 r. sprawdź:

- pozycję **précompte professionnel / bedrijfsvoorheffing** — przy spełnionych warunkach powinna wynosić 0 €;
- **datę rozpoczęcia umowy** — musi przypadać w październiku, listopadzie lub grudniu 2026 r.;
- **kwotę brutto** w porównaniu z limitem 5 000 €.

Składki na zabezpieczenie społeczne (ONSS/RSZ) nadal są potrącane — zwolnienie dotyczy wyłącznie zaliczki na podatek. Więcej o elementach wypłaty przeczytasz w poradniku [Brutto, netto, składki i zaliczki – z czego składa się belgijska pensja?](/baza-wiedzy/brutto-netto-skladki-i-zaliczki-z-czego-sklada-sie-belgijska-pensja/).

## Co zrobić, jeśli pracodawca pobrał zaliczkę?

1. **Sprawdź warunki.** Upewnij się, że umowa zaczęła się w październiku, listopadzie lub grudniu 2026 r., że zakończyłeś naukę (także egzaminy i pracę dyplomową) i że wynagrodzenie nie przekracza limitu.
2. **Napisz do działu kadr.** Poinformuj, kiedy zakończyłeś naukę, i zapytaj, czy pracodawca stosuje zwolnienie dla młodych pracowników (FR: *exonération de précompte professionnel pour jeunes travailleurs*, NL: *vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers*).
3. **Przygotuj dowód zakończenia nauki,** np. zaświadczenie szkoły lub uczelni albo dyplom z datą, jeśli pracodawca o niego poprosi.
4. **Zachowaj paski wypłaty.** Zaliczka pobrana mimo spełnienia warunków nie przepada — zostanie zaliczona na poczet podatku w rocznym rozliczeniu.

## Co zrobić, jeśli…

### …skończyłem szkołę lub studia w Polsce?

Punkt 72 odsyła wyłącznie do trzech warunków: końca obowiązku szkolnego, zakończenia nauki i zakończenia wszystkich czynności z programu. Nie odsyła do warunku belgijskiego dyplomu, który ONEM stawia przy zasiłku po nauce (*allocations d’insertion*). Przepis nie rozstrzyga jednak wprost, jak traktować absolwentów zagranicznych szkół. Jeśli skończyłeś naukę w Polsce, zapytaj pracodawcę lub jego sekretariat socjalny, jaki dowód zakończenia nauki przyjmie.

Jeżeli po szkole nie masz jeszcze pracy, przeczytaj też poradnik [Po nauce nie mam pracy — jak rozpocząć staż i uzyskać allocations d’insertion?](/baza-wiedzy/staz-po-nauce-i-zasilek-insertion-belgia/).

### …pracowałem jako student z umową studencką?

Jeśli nadal studiujesz, nie spełniasz warunku zakończenia nauki. Jeśli pracowałeś jako student wcześniej w 2026 r., a pierwszą zwykłą umowę podpisałeś po zakończeniu studiów, zapytaj pracodawcę, jak traktuje wcześniejszą pracę w 2026 r. (opisaną wyżej uwagę Sodalis).

### …moja pensja za grudzień zostanie wypłacona w styczniu 2027 r.?

Przepis mówi o wynagrodzeniu **wypłaconym lub przyznanym** w październiku, listopadzie lub grudniu, a od stycznia 2027 r. zaliczka znów będzie pobierana. Zapytaj dział kadr, jak pracodawca potraktuje wynagrodzenie za grudzień wypłacane w styczniu.

## Czy w 2027 r. będę musiał dopłacić podatek?

Nie da się tego przesądzić z góry. Zaliczka to tylko przedpłata. Ostateczny podatek oblicza administracja podatkowa po złożeniu zeznania za 2026 r., biorąc pod uwagę wszystkie twoje dochody z całego roku, sytuację rodzinną i ulgi. Serwis HR Alert uzasadnia zwolnienie tym, że przy krótkim okresie pracy pod koniec roku pobrana zaliczka i tak zostałaby zwykle w całości zwrócona. Jeśli jednak w 2026 r. miałeś też inne dochody, podatek do zapłaty może się pojawić.

Dlatego zachowaj paski wypłaty i roczne zestawienie dochodów, które dostaniesz od pracodawcy. Przydadzą się przy zeznaniu w 2027 r.

## Najważniejsze w skrócie

- Zwolnienie dotyczy tylko umów rozpoczętych w **październiku, listopadzie lub grudniu 2026 r.**
- Musisz mieć **zakończoną naukę** — razem z egzaminami i pracą dyplomową.
- Wynagrodzenie do **5 000 € miesięcznie**.
- To brak **zaliczki**, a nie brak podatku. Rozliczenie nastąpi w zeznaniu w 2027 r.
- Od **stycznia 2027 r.** zaliczka znów będzie pobierana.