# MyCareer w Belgii nie pokazuje twojej pracy — jak sprawdzić staż i zgłosić błąd?

- Adres: https://popolsku.be/baza-wiedzy/mycareer-belgia-brak-okresu-pracy-zgloszenie-bledu/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Belgia
- Dział: Pobyt, meldunek i obywatelstwo › Zaświadczenia i e-administracja
- Stan informacji na dzień: 10.10.2026
- Zweryfikowano: 10.10.2026
- Ostatnia zmiana: 10.10.2026
- Źródła:
  - [ONSS/RSZ — MyCareer: zakres historii zatrudnienia i wynagrodzeń](https://www.onss.be/mycareer)
  - [Sigedis — źródła danych kariery, okresy zagraniczne i poprawianie niespójności](https://sigedis.be/fr/nos-services-numeriques/les-citoyens/ma-carriere/mes-donnees-de-carriere)
  - [MyCareer — oficjalny portal dostępu do historii zawodowej](https://www.mycareer.be/fr/)
  - [Socialsecurity.be — dane kariery, zgłaszanie nieprawidłowości i źródła](https://www.socialsecurity.be/site_fr/agents/Applics/athena_career/index.htm)
  - [Vlaanderen.be — przegląd kariery w MyCareer.be i pochodzenie danych](https://www.vlaanderen.be/werken/bekijk-uw-loopbaanoverzicht-via-mycareerbe)
- Cytowanie: „MyCareer w Belgii nie pokazuje twojej pracy — jak sprawdzić staż i zgłosić błąd?”, PoPolsku.be, stan informacji na dzień 10.10.2026, https://popolsku.be/baza-wiedzy/mycareer-belgia-brak-okresu-pracy-zgloszenie-bledu/

---

Jeśli na **MyCareer.be** nie widzisz okresu zatrudnienia, pracodawca ma inną nazwę albo zarobki wydają się nieprawidłowe, **sprawdź szczegóły wpisu i zgłoś błąd przez portal**, zamiast od razu zakładać, że straciłeś staż. MyCareer agreguje dane z instytucji zabezpieczenia społecznego; ich korekta może wymagać sprawdzenia danych u podmiotu, który przekazał pierwotną informację.

Poradnik dotyczy belgijskiej cyfrowej historii kariery, nie jest instrukcją automatycznego uznawania wszystkich lat pracy w Polsce.

## Co pokazuje MyCareer?

To usługa online umożliwiająca przejrzenie osi czasu pracy i innych okresów aktywności zawodowej. Na portalu można znaleźć m.in.:

- dawne i obecne **okresy zatrudnienia**;
- informacje o pracodawcach i rodzaju aktywności;
- zgłoszone okresy **bezrobocia albo innej nieaktywności**;
- dane o wynagrodzeniach i reżimie pracy, o ile zostały przekazane do właściwych systemów;
- niektóre informacje o **flexi-job**, pracy studenckiej, statusach i okresach zagranicznych.

Usługa powstała we współpracy **ONSS/RSZ** i **Sigedis**. Dane są zbierane także z innych instytucji, m.in. **ONEM/RVA** i **INAMI/RIZIV**. Portal prezentuje informacje, ale **nie zastępuje dokumentów źródłowych**, np. umowy, miesięcznych pasków wynagrodzenia i decyzji administracyjnych.

### MyCareer a MyPension: to nie to samo

**MyCareer** służy do oglądania historii zawodowej i powiązanych danych. **MyPension** prezentuje informacje o prawach emerytalnych i symulacjach, których dostępność może zależeć od reformy. Poprawny wpis na MyCareer nie jest samodzielną gwarancją konkretnej kwoty emerytury.

## Jak wejść na konto?

1. Otwórz **www.mycareer.be** — sprawdź, czy adres rzeczywiście prowadzi do oficjalnego portalu.
2. Wybierz logowanie jednym z dostępnych belgijskich sposobów identyfikacji, np. **itsme** lub **eID**.
3. Po zalogowaniu otwórz **oś czasu** i przejdź do okresu, który chcesz skontrolować.
4. Kliknij wpis, aby zobaczyć szczegóły dotyczące pracodawcy, dat lub wynagrodzenia.
5. Porównaj dane z zachowanymi dokumentami: umową, **fiche de paie / loonbrief**, rocznym zestawieniem oraz świadectwem zakończenia zatrudnienia.

Nie udostępniaj innym swoich kodów eID ani danych logowania itsme. Aby pokazać dokument potencjalnemu pracodawcy, przekaż wyłącznie informacje potrzebne do danego celu.

## Nie widzę pracy u jednego pracodawcy — co sprawdzić?

Zanim złożysz reklamację, ustal, czy:

- szukasz właściwego **roku i przedziału dat**;
- pracodawca mógł występować pod inną nazwą firmy lub nazwą prawną;
- dany okres był zwykłą umową pracowniczą, umową **interim**, działalnością samodzielną albo okresem bezrobocia — źródło informacji może być różne;
- nie chodzi o bardzo świeży okres, którego dane dopiero są przetwarzane.

Nie wpisuj brakującej pracy „na oko”. Daty i typ zatrudnienia powinny odpowiadać dokumentom. Jeżeli pracowałeś za pośrednictwem agencji interim, sprawdź także dokumenty wystawione przez agencję, a nie tylko nazwę przedsiębiorstwa, w którym wykonywałeś zadania.

## Jak zgłosić błąd lub brakujący okres?

MyCareer umożliwia zgłoszenie nieprawidłowości dotyczącej konkretnego wpisu. Opisz problem możliwie dokładnie:

1. Wskaż **okres i pracodawcę**, których dotyczy błąd.
2. Wyjaśnij, czy okres **nie istnieje**, ma błędne daty, nieprawidłowe wynagrodzenie lub błędny status.
3. Dołącz albo przygotuj na żądanie dokumenty potwierdzające: umowy, aneksy, paski płac, C4, zaświadczenia od pracodawcy i odpowiednią korespondencję.
4. Zachowaj numer zgłoszenia, kopię wiadomości i datę wysłania.
5. Gdy urząd poprosi o dodatkowe informacje, podaj je przez wskazany bezpieczny kanał.

Oficjalne informacje o danych kariery podają, że zgłoszone nieprawidłowości trafiają do właściwych instytucji. **Sigedis centralizuje informacje, ale nie zastępuje pierwotnych źródeł danych**. Vlaanderen.be wyjaśnia, że dane w MyCareer pochodzą z deklaracji, które składają m.in. pracodawcy, kasy ubezpieczeń społecznych, mutualności i instytucje wypłacające świadczenia. Dlatego korekta może wymagać kontaktu z pracodawcą lub instytucją prowadzącą dany rejestr.

### Co zrobić, jeśli pracodawca zaprzecza zatrudnieniu?

Zabezpiecz umowę, przelewy wynagrodzenia, grafiki, wiadomości służbowe i dane świadków. Brak okresu w portalu nie przesądza samodzielnie, że doszło do nielegalnego zatrudnienia, ale może być sygnałem wymagającym wyjaśnienia zgłoszeń pracodawcy. Przy podejrzeniu pracy niezgłoszonej lub braku należnych składek skorzystaj z porady związku zawodowego albo właściwej inspekcji pracy. Nie wysyłaj poufnej dokumentacji przypadkowym pośrednikom.

## A co z okresami pracy w Polsce?

W bazie Sigedis występują również informacje o okresach aktywności za granicą, a obywatele mogą dodawać własne dane o brakującym doświadczeniu. Trzeba jednak odróżnić dwie rzeczy:

- **własny wpis informacyjny** o pracy w Polsce;
- **urzędowe potwierdzenie okresu ubezpieczenia** potrzebne np. do belgijskiego świadczenia lub koordynacji emerytur UE.

Wpisanie dat do MyCareer **nie oznacza automatycznego uznania polskiego okresu ubezpieczenia** przez instytucję właściwą do zasiłku czy emerytury. W określonej procedurze mogą być potrzebne polskie dokumenty, kontakt między instytucjami lub formularze unijne. Nie myl dokumentu U1 dotyczącego koordynacji bezrobocia z procedurą ustalania emerytury.

## Czy poprawa MyCareer zmienia prawo do zasiłku?

Niekoniecznie od razu. Jeśli równolegle ubiegasz się o zasiłek dla bezrobotnych, chorobowe albo emeryturę, **powiadom także instytucję prowadzącą twoją sprawę** o wykrytej rozbieżności. Zgłoszenie na MyCareer nie zatrzymuje automatycznie terminów odwołania od osobnej decyzji ONEM/RVA, mutuelle lub SFP/FPD.

### Co zrobić, jeśli sprawa jest pilna?

Jeśli potrzebujesz udowodnić staż pracodawcy, urzędowi lub sądowi, przygotuj równolegle dokumenty źródłowe. Nie czekaj biernie na korektę portalu, jeżeli obowiązuje termin w innej procedurze. Możesz poprosić o wyjaśnienie źródła danego wpisu i o potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.

## Checklista dokumentów

- rok, dokładne daty i typ aktywności;
- nazwa pracodawcy lub agencji interim;
- umowy i aneksy;
- paski wynagrodzenia, potwierdzenia przelewów, C4;
- ekran z błędnym wpisem;
- kopia zgłoszenia i późniejsza korespondencja.

Najważniejsze: **MyCareer pokazuje zgromadzone dane administracyjne, a nie zastępuje prawa do ich sprostowania ani procedur świadczeniowych.** Koryguj błędy u źródła i zachowuj dokumenty potwierdzające faktyczny przebieg zatrudnienia.