# Kredyt czasowy końca kariery (1/5 lub pół etatu) w Belgii — od 1.01.2027 potrzeba 32 lat stażu (mężczyźni) lub 27 (kobiety)

- Adres: https://popolsku.be/baza-wiedzy/kredyt-czasowy-konca-kariery-landingsbaan-staz-2027/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Belgia
- Dział: Praca i zatrudnienie › Urlopy, choroba i nieobecności
- Stan informacji na dzień: 13.10.2026
- Zweryfikowano: 13.10.2026
- Ostatnia zmiana: 13.10.2026
- Źródła:
  - [ONEM — karta T193: kredyt czasowy końca kariery od 1.01.2026 (warunki, liczenie stażu, wyjątki od 55 lat, przedłużenia), aktualizacja 01.10.2026](https://www.onem.be/citoyens/interruption-de-carriere-credit-temps-et-conges-thematiques/credit-temps-secteur-prive/credit-temps-fin-de-carriere-droit-au-conge-chez-lemployeur-et-droit-aux-allocations-dinterruption-octroyees-par-loffice-national-de-lemploi)
  - [ONEM — aktualność z 08.01.2026: zmiana warunku stażu (tabela 2026–2030)](https://www.onem.be/actualites/2026/01/08/credit-temps-fin-de-carriere---modification-de-la-condition-de-carriere-professionnelle)
  - [ONEM — karta T159: procedura wniosku o kredyt czasowy (zawiadomienie pracodawcy, wniosek elektroniczny, terminy)](https://www.onem.be/citoyens/interruption-de-carriere-credit-temps-et-conges-thematiques/credit-temps-secteur-prive/procedure-de-demande-du-credit-temps)
  - [ONEM — kwoty zasiłków przerwy w karierze, sektor prywatny (indeksacja 01.09.2026)](https://www.onem.be/documentation/montants/interruption-de-carriere-credit-temps/secteur-prive-credit-temps)
  - [ONEM — karta T162: zasady dla zawiadomień złożonych do 31.12.2025](https://www.onem.be/citoyens/interruption-de-carriere-credit-temps-et-conges-thematiques/credit-temps-secteur-prive/le-credit-temps-fin-de-carriere-droit-aux-allocations-dinterruption)
  - [SPF Emploi — zmiany w zasiłkach przy pracy końca kariery (AR z 5.09.2025, MB 30.10.2025; CCT 103/7), 22.12.2025](https://emploi.belgique.be/fr/actualites/modifications-en-matiere-dallocations-dinterruption-durant-un-emploi-de-fin-de-carriere)
  - [UCM — crédit-temps: co się zmienia od 2026 r. (staż, wyjątki od 55 lat do 30.06.2029)](https://www.ucm.be/actualites/credit-temps-ce-qui-change-partir-de-2026)
- Cytowanie: „Kredyt czasowy końca kariery (1/5 lub pół etatu) w Belgii — od 1.01.2027 potrzeba 32 lat stażu (mężczyźni) lub 27 (kobiety)”, PoPolsku.be, stan informacji na dzień 13.10.2026, https://popolsku.be/baza-wiedzy/kredyt-czasowy-konca-kariery-landingsbaan-staz-2027/

---

Jeśli masz około 60 lat i chcesz do emerytury pracować na **4/5 albo na pół etatu**, możesz skorzystać z **kredytu czasowego końca kariery** — FR: *crédit-temps fin de carrière* (w przepisach także *emploi de fin de carrière*), NL: *landingsbaan* (*tijdskrediet eindeloopbaan*). Do obniżonej pensji dopłaca wtedy miesięczny zasiłek ONEM/RVA. Ale od 2026 r. zasiłek wymaga **dłuższego stażu pracy** i próg rośnie co roku: przy zawiadomieniu złożonym pracodawcy w 2026 r. to **31 lat (mężczyźni) / 26 lat (kobiety)**, a **od 1.01.2027 — 32 / 27 lat**.

Liczy się dzień, w którym **pisemne zawiadomienie dotarło do pracodawcy**. Jeśli w 2026 r. spełniasz próg 31/26 lat, a w 2027 r. zabrakłoby ci roku, sprawdź swój staż teraz.

Poradnik dotyczy **pracowników sektora prywatnego** w całej Belgii. Urzędnicy i nauczyciele mają odrębne systemy.

## Dwie różne rzeczy: prawo u pracodawcy i zasiłek ONEM

- **Kredyt czasowy u pracodawcy** — prawo do zmniejszenia czasu pracy (na podstawie układu zbiorowego CCT nr 103). Od 2026 r. warunki dostępu zostały zharmonizowane z warunkami zasiłku (CCT nr 103/7 z 21.10.2025).
- **Zasiłek przerwy w karierze** — FR: *allocation d'interruption*, NL: *onderbrekingsuitkering*. Wypłaca go ONEM/RVA, jeśli spełniasz warunki zasiłkowe.

Jeśli warunków zasiłku nie spełnisz, możesz pracować w zmniejszonym wymiarze **bez zasiłku**. Wtedy jednak okres ten **nie jest zaliczany do emerytury** tak, jakbyś pracował w pełnym wymiarze — ONEM zalicza go tylko wtedy, gdy wypłaca zasiłek.

## Warunki ogólne: od 60 lat

Według karty informacyjnej ONEM **T193** (stan na 01.10.2026) musisz spełnić łącznie:

1. **Wiek:** co najmniej **60 lat**.
2. **Staż w firmie:** co najmniej **24 miesiące** u obecnego pracodawcy w chwili złożenia pisemnego zawiadomienia (można to skrócić porozumieniem).
3. **Wymiar pracy w ostatnich 24 miesiącach:**
   - przy **1/5** — praca na **pełny etat**, zwykle rozłożona na co najmniej 5 dni (wcześniejsze 4/5 w ramach CCT 103 lub 77bis też się liczy),
   - przy **pół etatu** — praca co najmniej na **3/4 etatu**.
4. **Staż zawodowy** zależny od daty zawiadomienia:

| Zawiadomienie pracodawcy złożone | Mężczyźni | Kobiety |
|---|---|---|
| w 2026 r. (od 1.01.2026) | 31 lat | 26 lat |
| od 1.01.2027 | 32 lata | 27 lat |
| od 1.01.2028 | 33 lata | 28 lat |
| od 1.01.2029 | 34 lata | 29 lat |
| od 1.01.2030 | 35 lat | 30 lat |

Podstawą jest dekret królewski z 5.09.2025 (opublikowany w *Moniteur belge* 30.10.2025), zmieniający dekret z 12.12.2001. Przy zawiadomieniach złożonych **do 31.12.2025** obowiązywał dawny próg **25 lat** (karta ONEM T162).

Dodatkowo musisz mieszkać w Belgii, innym kraju EOG lub w Szwajcarii, a niektórych dochodów i działalności nie wolno łączyć z zasiłkiem (szczegóły w karcie ONEM T1).

## Wyjątki: zasiłek od 55 lat

Od 55 lat zasiłek jest możliwy w szczególnych sytuacjach. Według ONEM i UCM wymagane jest wtedy:

- **35 lat stażu** („długa kariera”), albo
- **25 lat stażu** i jedna z sytuacji:
  - **ciężki zawód** — co najmniej 5 lat w ostatnich 10 albo 7 lat w ostatnich 15 latach przed zawiadomieniem,
  - **praca nocna** przez co najmniej 20 lat (praca między 20:00 a 6:00),
  - **budownictwo** (komisja parytetowa CP 124) — lekarz medycyny pracy stwierdza, że nie możesz dalej pracować w dotychczasowym wymiarze,
  - **firma w restrukturyzacji lub w trudnościach** uznana decyzją ministra,
  - **zakład pracy chronionej / warsztat społeczny** (CP 327).

Wyjątki od 55 lat działają **tylko przy układzie zbiorowym sektora** (CCT nr 179 na lata 2026–2027, CCT nr 180 na okres od 1.01.2028 do 30.06.2029; dla CP 327 osobne CCT nr 181 i 182). Pracodawca musi podać numer CCT we wniosku do ONEM. UCM podaje, że te wyjątki utrzymano **do 30 czerwca 2029 r.** Zapytaj swój dział kadr albo związek zawodowy, czy twój sektor ma taki układ.

## Jak ONEM liczy staż zawodowy?

Według karty T193:

- liczą się **dni pracy najemnej** ze składką na ubezpieczenie od bezrobocia (ONSS) oraz **dni zrównane** z pracą (m.in. część okresów choroby, bezrobocia, urlop ustawowy, odprawa za okres wypowiedzenia — ONEM wymienia 19 kategorii);
- sumę dni dzieli się przez **312**; reszta **156 dni lub więcej** zaokrągla w górę do pełnego roku;
- pełny etat to najwyżej 312 dni rocznie, **część etatu liczy się proporcjonalnie** (np. rok na pół etatu ≈ pół roku stażu);
- **nie liczą się** zasadniczo lata działalności na własny rachunek (INASTI/RSVZ) ani służby jako urzędnik mianowany (z wyjątkami).

### A lata pracy w Polsce?

ONEM wskazuje, że **praca za granicą liczy się tylko w granicach przepisów o bezrobociu**, a praca w innym kraju UE wymaga **dowodu, np. formularza U1**. Jeśli część kariery masz w Polsce:

1. zamów w ZUS dokument **U1** (dawniej E301) za okresy ubezpieczenia w Polsce,
2. złóż w biurze ONEM formularz **C61** — prośbę o **wcześniejsze wyliczenie stażu** dla kredytu czasowego końca kariery,
3. zachowaj odpowiedź ONEM i dołącz ją do wniosku o zasiłek.

Nie zakładaj z góry, że wszystkie lata z Polski zostaną zaliczone — o tym rozstrzyga ONEM w twojej sprawie.

## Ile wynosi zasiłek?

Zasiłek jest **ryczałtowy** — nie zależy od pensji. Kwoty brutto miesięcznie według ONEM (indeksacja **od 01.09.2026**):

| Wymiar | Osoba mieszkająca z kimś (*cohabitant*) | Osoba samotna (*isolé*) |
|---|---|---|
| pół etatu | 657,65 € | 657,65 € |
| 1/5 etatu | 305,47 € | 368,64 € |

Przy pół etatu z pracy na mniej niż pełny etat (min. 3/4) kwota jest proporcjonalna. Od zasiłku potrącana jest zaliczka na podatek (*précompte professionnel*): **17,15%** albo **35%**, zależnie od sytuacji rodzinnej i wymiaru. Pracodawca lub fundusz sektorowy może wypłacać **dodatek** — zapytaj w kadrach.

Swoją sytuację możesz wstępnie przeliczyć w aplikacji **Break@work** na stronie ONEM.

## Krok po kroku: jak złożyć wniosek

1. **Sprawdź staż.** Złóż w ONEM formularz C61, jeśli nie masz pewności, ile lat ci zaliczą (zwłaszcza przy pracy w Polsce, na część etatu lub jako samozatrudniony).
2. **Wyślij pracodawcy pisemne zawiadomienie** — listem poleconym albo osobiście, z kopią podpisaną przez pracodawcę jako potwierdzenie odbioru. Podaj: rodzaj kredytu (koniec kariery), formę (1/5 lub pół etatu), datę rozpoczęcia, okres i proponowany rozkład godzin. Według karty ONEM T159 (aktualizacja 30.04.2025) zawiadomienie składasz:
   - **3 miesiące** przed datą rozpoczęcia, jeśli firma ma ponad 20 pracowników,
   - **6 miesięcy** wcześniej, jeśli ma 20 pracowników lub mniej.
   Terminy można zmienić porozumieniem z pracodawcą.
3. **Odpowiedź pracodawcy.** W firmie z **ponad 10 pracownikami** masz prawo do kredytu, jeśli spełniasz warunki; pracodawca może go jednak **odroczyć** (do 6 miesięcy z ważnych powodów; przy 1/5 dla osoby 55+ na kluczowym stanowisku — do 12 miesięcy). Pracownicy 55+ biorący 1/5 nie wliczają się do limitu 5% nieobecnych. W firmie z **10 pracownikami lub mniej** potrzebujesz **zgody** pracodawcy.
4. **Wniosek do ONEM — tylko elektronicznie** (od 1.07.2024) przez Break@work. Swoją część wypełnia też pracodawca. Złóż wniosek **najwcześniej 6 miesięcy przed** i **najpóźniej 2 miesiące po** dniu rozpoczęcia. Przy spóźnieniu zasiłek należy się dopiero od dnia, w którym ONEM otrzyma obie części.
5. **Decyzja ONEM** przychodzi na formularzu C62. Od odmowy możesz odwołać się do sądu pracy.

Jeśli nie możesz złożyć wniosku online, ONEM odsyła do infolinii **02 515 44 44** albo do umówienia wizyty u „digicoacha” w biurze ONEM.

## Minimalny okres i przedłużenie

- Kredyt końca kariery bierze się na co najmniej **6 miesięcy (1/5)** albo **3 miesiące (pół etatu)** — także przy każdym przedłużeniu. Może trwać aż do emerytury.
- **Przedłużenie** wymaga całej procedury od nowa: zawiadomienia pracodawcy i wniosku do ONEM.
- Uwaga: ONEM stosuje nowe progi stażu również do **przedłużeń**, jeśli zawiadomienie o przedłużeniu dotarło do pracodawcy **od 1.01.2026**. Jeśli korzystasz z kredytu przyznanego na dawnych zasadach (25 lat), przed przedłużeniem sprawdź, czy spełniasz obecny próg.

## Ochrona przed zwolnieniem i emerytura

- Od dnia zawiadomienia (lub porozumienia) do **3 miesięcy po zakończeniu** kredytu jesteś chroniony przed zwolnieniem bez poważnego powodu. Za niezgodne z prawem zwolnienie przysługuje ryczałt równy **6 miesiącom wynagrodzenia** plus odprawa za okres wypowiedzenia.
- Okres kredytu z zasiłkiem ONEM jest **zaliczany do emerytury**; okres bez zasiłku — nie.

O nowym bonusie i malusie emerytalnym piszemy w poradniku [Bonus emerytalny w Belgii: co zachowujesz z lat 2024–2025 i co zmienia się od 2026 r.?](/baza-wiedzy/bonus-emerytalny-stary-nowy-belgia/).

## Co zrobić, jeśli…

### …brakuje mi kilku miesięcy do progu w 2026 r.?

Staż sprawdza się na dzień zawiadomienia. Jeśli spełnisz 31/26 lat przed końcem 2026 r., a złożysz zawiadomienie po 1.01.2027, będzie ci potrzebny już próg 32/27 lat. Policz dokładnie (C61) i — jeśli to możliwe — złóż zawiadomienie w 2026 r. Data rozpoczęcia kredytu może być późniejsza.

### …mam 58 lat i pracuję w budownictwie lub w ciężkim zawodzie?

Sprawdź, czy twój sektor podpisał CCT wykonawczą do CCT nr 179 (a od 2028 r. — nr 180). Bez niej wyjątek od 55 lat nie zadziała i obowiązuje ogólny próg wieku 60 lat.

### …ONEM odmówił zasiłku?

Możesz nadal pracować w zmniejszonym wymiarze bez zasiłku do końca uzgodnionego okresu albo odwołać się do sądu pracy. Zanim zrezygnujesz, poproś swoją organizację związkową lub biuro ONEM o wyjaśnienie, których dni nie zaliczono.

## O co zapytać

- **W ONEM:** ile lat stażu mi zaliczono (C61) i czy uwzględniono okresy z Polski z formularza U1?
- **W kadrach:** ile osób liczy firma (próg 10 i 20 pracowników), czy sektor ma CCT do wyjątków od 55 lat i czy pracodawca lub fundusz sektorowy wypłaca dodatek?
- **W związku zawodowym lub CAPAC:** jak zasiłek i niższa pensja wpłyną na mój dochód netto?