# Pracujesz na budowie w Belgii — od 1.04.2027 sam rejestrujesz wejście i wyjście (Check In and Out at Work)

- Adres: https://popolsku.be/baza-wiedzy/budowa-rejestracja-in-out-check-in-and-out-at-work-2027/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Belgia
- Dział: Praca i zatrudnienie › Prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
- Stan informacji na dzień: 13.10.2026
- Zweryfikowano: 13.10.2026
- Ostatnia zmiana: 13.10.2026
- Źródła:
  - [RSZ (socialsecurity.be, NL) — Checkinatwork: komunikat z 30.07.2026 o Check in and out at work od 1.04.2027 i obecne zasady](https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/applics/checkinatwork/index.htm)
  - [ONSS (socialsecurity.be, FR) — Check In and Out at Work: travaux immobiliers à partir du 1er avril 2027, qui s'enregistre](https://www.socialsecurity.be/site_fr/employer/applics/check-in-and-out-at-work/index.htm)
  - [ONSS — Checkinatwork: à qui est destiné (intérimaires, travailleurs étrangers, Limosa)](https://www.socialsecurity.be/site_fr/employer/applics/checkinatwork/general/who.htm)
  - [SPF Emploi — Conseil supérieur PPT, avis n° 281 du 2 juin 2026 (projet d'AR, loi-programme du 30 mai 2026)](https://emploi.belgique.be/sites/default/files/content/documents/Bien-%C3%AAtre%20au%20travail/Avis%20Conseil%20Sup%C3%A9rieur/Avis281_D299_Checkout_Construction.pdf)
  - [Autorité de protection des données — avis n° 142/2026 du 1 juillet 2026](https://autoriteprotectiondonnees.be/publications/avis-n0-142-2026.pdf)
  - [Lexgo / Van Havermaet — Actief op Belgische werven? Vanaf 2027 wordt in- en uitchecken verplicht (24.08.2026)](https://www.lexgo.be/en/news-and-articles/15016-actief-op-belgische-werven-vanaf-2027-wordt-in-en-uitchecken-verplicht)
  - [Securex Lex4You — Mandatory check-in and check-out in construction from 2027 (11.03.2026, etap projektu)](https://www.securex.be/en/lex4you/employer/news/mandatory-check-in-and-check-out-in-construction-to-begin-in-2027)
- Cytowanie: „Pracujesz na budowie w Belgii — od 1.04.2027 sam rejestrujesz wejście i wyjście (Check In and Out at Work)”, PoPolsku.be, stan informacji na dzień 13.10.2026, https://popolsku.be/baza-wiedzy/budowa-rejestracja-in-out-check-in-and-out-at-work-2027/

---

**Od 1 kwietnia 2027 r. na większych budowach w Belgii każdy pracujący będzie musiał sam zarejestrować wejście (IN) i wyjście (OUT), na miejscu i w chwili, gdy zaczyna i kończy pracę.** Pracodawca nie będzie już mógł zgłaszać obecności ekipy z góry, z biura. Obowiązek wprowadza ustawa programowa z 30 maja 2026 r. (*loi-programme / programmawet*), a rejestracja przejdzie z obecnego systemu Checkinatwork do usługi RSZ/ONSS **Check In and Out at Work**.

Poradnik jest dla osób pracujących na belgijskich budowach: na etacie, przez agencję interim, jako samozatrudniony podwykonawca albo jako pracownik delegowany z polskiej firmy. Część szczegółów technicznych RSZ dopiero zapowiada.

## Najważniejsze w skrócie

| | Dziś (Checkinatwork) | Od 1.04.2027 (Check In and Out at Work) |
|---|---|---|
| Jakie budowy | prace budowlane o łącznej wartości co najmniej 500 000 € bez VAT | tak samo: co najmniej 500 000 € bez VAT |
| Co się rejestruje | jedna obecność dziennie | wejście (IN) i wyjście (OUT) |
| Kiedy | codziennie, przed rozpoczęciem pracy | w czasie rzeczywistym: na początku i na końcu pracy |
| Kto rejestruje | pracodawca lub wykonawca albo sam pracownik | każda osoba sama, na miejscu budowy |
| Rejestracja z góry przez szefa | możliwa | niedozwolona |

Sprzątanie nie jest objęte zmianą dla budownictwa — w sprzątaniu rejestracja IN i OUT w Check In and Out at Work obowiązuje już od 1 września 2024 r.

## Jak to działa dziś: Checkinatwork

Checkinatwork to usługa online RSZ (FR: *ONSS*, NL: *RSZ*) do rejestracji obecności przy pracach budowlanych (FR: *travaux immobiliers*, NL: *werken in onroerende staat*). Obejmuje miejsca pracy, na których łączna wartość prac wynosi co najmniej **500 000 € bez VAT**. Budowa musi być zgłoszona w deklaracji prac (FR: *déclaration de travaux*, NL: *aangifte van werken*).

Dziś:

- pracodawcy i wykonawcy rejestrują obecność swoich pracowników, podwykonawców i samozatrudnionych podwykonawców; pracownik albo samozatrudniony może też zarejestrować się sam;
- rejestracja jest **codzienna** i musi nastąpić **przed** rozpoczęciem pracy;
- przy pracy przez agencję interim obecność zgłasza firma, która korzysta z pracownika tymczasowego (nie agencja);
- pracownik z zagranicy może zarejestrować obecność, skanując kod QR ze swojego zgłoszenia Limosa.

Ten sam system obejmuje też dostawy gotowego betonu i część sektora mięsnego — tego poradnik nie omawia.

## Co zmienia się od 1 kwietnia 2027 r.

Ustawa programowa z 30 maja 2026 r. (według RSZ: tytuł 6, rozdział 1, art. 124–131) wprowadza obowiązkową rejestrację **IN i OUT** przy pracach budowlanych (z wyjątkiem sprzątania) i dostawach gotowego betonu, na miejscach pracy o wartości co najmniej 500 000 € bez VAT.

Według RSZ obowiązek wejdzie w życie dopiero **1 kwietnia 2027 r.**, żeby usługa online działała w pełni, a firmy zdążyły się przygotować. Od tej daty obecności przy pracach budowlanych **nie da się już rejestrować w Checkinatwork**.

Co się zmienia w praktyce:

1. **Rejestrujesz się sam.** Według RSZ, Najwyższej Rady ds. Prewencji i Ochrony w Pracy działającej przy SPF Zatrudnienie (*Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail*) i belgijskiego Urzędu Ochrony Danych (*Autorité de protection des données*) rejestrację wykonuje osoba, która pracuje — nie biuro firmy.
2. **Na miejscu i w czasie rzeczywistym.** IN — gdy zaczynasz pracę, OUT — gdy ją kończysz.
3. **Bez rejestracji z góry.** Pracodawca nie może już zgłaszać obecności wcześniej i z innego miejsca, np. na podstawie planu pracy.

## Kogo to dotyczy?

Według RSZ w systemie Check In and Out at Work obecność rejestrują sami:

- pracownicy na etacie,
- samozatrudnieni,
- pracownicy tymczasowi (interim),
- stażyści.

Odpowiedzialność za rejestrację ponosi zarówno firma, która wysyła kogoś do pracy, jak i osoba, która pracę wykonuje.

**Pracujesz przez agencję interim?** Kancelaria Van Havermaet (artykuł w Lexgo) pisze, że środek rejestracji dla pracownika tymczasowego ma zapewnić firma, u której pracujesz na budowie.

**Jesteś samozatrudniony albo pomocnikiem samozatrudnionego?** Według Securex przy rejestracji ma się pojawiać numer firmy — twojej albo tej, której pomagasz. Securex opisywał jeszcze projekt ustawy, więc szczegóły sprawdź u RSZ, gdy opublikuje instrukcje.

## Czym się zarejestrujesz?

RSZ zapowiada szczegóły „wkrótce” na stronie Check In and Out at Work. Według kancelarii Van Havermaet (Lexgo) rejestracja ma być możliwa przez:

- kod QR na budowie,
- link internetowy,
- system badge albo rejestracji czasu pracy połączony z aplikacją RSZ,
- inne środki uznane przez władze.

W praktyce zwykle będziesz potrzebować smartfona albo identyfikatora (badge). Najwyższa Rada w opinii z 2 czerwca 2026 r. zwróciła uwagę, że pracownikom z zagranicy może być trudno zarejestrować się bez urządzenia na miejscu, i zaapelowała o rozwiązania dla takich osób. Nie zakładaj więc, że konkretna aplikacja czy procedura jest już przesądzona — sprawdź instrukcję od pracodawcy i RSZ przed 1 kwietnia 2027 r.

## Jesteś pracownikiem delegowanym z Polski

Nowy obowiązek dotyczy także firm zagranicznych i ich podwykonawców pracujących w Belgii. Według Van Havermaet:

- **Limosa** i formularz **A1** nadal obowiązują — rejestracja IN/OUT ich nie zastępuje;
- dodatkowo od 1 kwietnia 2027 r. musisz **osobiście i na miejscu** rejestrować przyjście na budowę i wyjście z niej.

O tym, co dają A1 i Limosa i jakie belgijskie warunki pracy obowiązują pracownika delegowanego, przeczytasz w poradniku [Delegowanie z Polski — czy A1 i Limosa zwalniają z belgijskich warunków pracy?](/baza-wiedzy/delegowanie-z-polski-a1-limosa-warunki-pracy-w-belgii/)

## Czego jeszcze nie wiadomo

- **Przerwy.** Na stronie usługi Check In and Out at Work RSZ pisze ogólnie, że rejestruje się także przerwy — tak jest już w sprzątaniu. Securex, opisując wcześniejszy projekt ustawy dla budownictwa, podawał, że przerw „na razie” nie trzeba będzie rejestrować. Dopóki RSZ nie opublikuje instrukcji dla budów, licz się z tym, że przerwy też trzeba będzie rejestrować.
- **Kary.** RSZ na stronie usługi nie podaje sankcji za brak rejestracji IN/OUT. Nie opieraj się na kwotach krążących w internecie bez źródła.
- **Narzędzia.** RSZ nie opublikowała jeszcze pełnej instrukcji dla budownictwa.

## Co sprawdzić u pracodawcy przed 1 kwietnia 2027 r.

- czy twoja budowa ma wartość co najmniej 500 000 € bez VAT i jest zgłoszona w deklaracji prac (pracodawca lub kierownik budowy to wie);
- czym będziesz się rejestrować: kod QR, link, badge czy inny system;
- czy na budowie będzie urządzenie do rejestracji, jeśli nie masz smartfona;
- kto ci pomoże, gdy rejestracja nie zadziała (awaria, brak zasięgu);
- jako pracownik interim — co zapewnia firma, u której pracujesz;
- jako pracownik delegowany — czy masz zgłoszenie Limosa i A1.

Pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o systemie rejestracji — przypomina o tym Najwyższa Rada w swojej opinii.

## Co zrobić, jeśli…

**…szef po 1 kwietnia 2027 r. nadal rejestruje całą ekipę z góry albo każe ci zarejestrować kolegów?** Według RSZ i opinii Najwyższej Rady rejestracja ma być wykonywana przez każdą osobę osobiście, na miejscu i w czasie rzeczywistym. Zachowaj notatki (daty, godziny, miejsce budowy) i porozmawiaj z delegatem związkowym. Możesz też zgłosić sprawę inspekcji socjalnej.

**…zapomniałeś zarejestrować wyjście albo system nie działał?** Od razu powiedz kierownikowi budowy lub pracodawcy. Dla sprzątania RSZ ma już procedury na wypadek problemów technicznych i błędów; procedur dla budownictwa jeszcze nie opublikowała.

**…pracujesz w budownictwie w komisji parytetowej 124?** Stawki, znaczki i dni złej pogody opisuje poradnik [Pracujesz na budowie w CP 124 — jak sprawdzić stawkę, znaczki i dni złej pogody?](/baza-wiedzy/komisja-parytetowa-124-budownictwo/)

## Najkrótsza checklista

- do 31 marca 2027 r. obowiązuje Checkinatwork: jedna rejestracja dziennie przed pracą, może ją zrobić pracodawca;
- od 1 kwietnia 2027 r.: IN i OUT, sam, na miejscu, w czasie rzeczywistym;
- dotyczy budów o wartości co najmniej 500 000 € bez VAT, także firm zagranicznych;
- Limosa i A1 nadal obowiązują;
- dopytaj pracodawcę, czym i jak będziesz się rejestrować.